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Title: Ways to go: men's and women's support for aggressive and non-aggressive confrontation of sexism as a function of gender identificationAuthor: Becker, J. / Barreto, M.Language: InglésRepository: 73Subject: Social costs / Prejudice / Motivation / Bias
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Title: Intangibles that matter for hcm: self-actualization - a case study of a brazilian companyAuthor: Machado, Isa Débora TeixeiraLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Antecedentes do comportamento proactivo em contexto de trabalho e seus efeitos no desempenho profissionalAuthor: Reis, Sandra Maria JesusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Proactividade / Motivação / Competências / Desempenho profissional / Proactive / Motivation / Skills / Professional performance
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Title: Políticas de retenção: uma aposta nas pessoasAuthor: Ponte, Vera Luís daLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Turnover / Commitment / Cultura organizacional / Motivação / Organizational culture / Motivation
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Title: A percepção dos individuos quanto à transparência, justiça e controlo no processo de atribuição de remuneração variável e a sua influência na motivaçãoAuthor: Morais, Eloisa da SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração variável / Motivação / Transparência / Justiça / Controlo / Variable remuneration / Motivation / Transparency / Justice / Control
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Title: A satisfação e motivação no trabalho como fator crítico de sucesso do desempenho : estudo de caso no setor da torrefação e retalho do caféAuthor: Almeida, Alcina Maria SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Pessoas / Satisfação / Motivação / Performance / People / Satisfaction / Motivation
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