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Title: Relação das remunerações variáveis com a motivação, engagement e com o turnover: efeitos da transparência e do valor da remuneraçãoAuthor: Grácio, Inês Soraia PiresLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O impacto do uso do smartphone no conflito trabalho-família: o papel mediador da recuperaçãoAuthor: Santos, Inês Catarina dos SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Os novos mecanismos de controlo nas organizações e indivíduos: o impacto das práticas discursivas nas organizações e nos indivíduosAuthor: Soeiro, Maria Seixas LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Comunicação organizacional / Prática discursiva / Controlo organizacional / Clima organizacional / Comportamento organizacional / Hotelaria / Discursive practices / Control / Organizational climate / Sharing / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: A Lei da Paridade numa perspetiva de género: perspetivas das deputadas dos grandes partidos politicosAuthor: Azevedo, Jéssica da CostaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Comunicação digital no trabalho: média sociais empresariais e o uso do SlackAuthor: Migotto, Pedro HenriqueLanguage: PortuguésRepository: 73
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