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Title: Non-autonomous pensions funds maintenance costs study through a diffusion processAuthor: Ferreira, M. A. M.Language: InglésRepository: 73Subject: Pensions fund / Diffusion process / First passage times / Perpetuity / Renewal equation
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Title: Learning mobility, social inclusion and non-formal education. Access, processes and outcomesLanguage: InglésRepository: 73Subject: Learning Mobility / Social inclusion
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Title: Using questionnaire design to fight non-response bias in web surveysAuthor: Vicente, P. / Reis, E.Language: InglésRepository: 73Subject: Web surveys / Questionnaires / Nonresponse rate / Dropout rate / Item nonresponse rate
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Title: Minimum Social Standards in Portugal: changes and adequacy from the pre to the post austerity periodAuthor: Pereira, E. / Branco, F. / Amaro, M. I. / Pereirinha, J.Language: InglésRepository: 73
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Title: Validating the Job Crafting Questionnaire (JCRQ): a multi-method and multi-sample studyAuthor: Nielsen, K. / Antino, M. / Sanz-Vergel, A. / Rodríguez-Muñoz, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: The application of change management as a consultant in a Chinese enterprise during 2016-2017Author: Shi JianhuaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Cleaning service / Human resources management / Project management / Performance management / Quality management / Correlation analysis / Gestão internacional / Gestão de recursos humanos / Gestão de projetos / Empresa de serviços / Qualidade / Performance / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing itAuthor: Pinto, Luís André SantosLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Gestão de recursos humanos / Empresa de sucesso / Imagem de marca / Comportamento organizacional / Procura de emprego / Motivação / Employer branding / Human resources management / Attractive companies / Job seekers / Marca de empregador / Empresas atrativas / Candidatos a emprego / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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