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NON-LIVING RESOURCES
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Title:
Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH.
Author:
Couto, Inês de Carvalho Cardoso do
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Clima de discriminação etária percebido
/
Intenções de saída organizacional
/
Commitment afetivo organizacional
/
Práticas de recursos humanos
/
Gestão da idade
/
Aging
/
Perceived age discrimination climate
/
Turnover intentions
/
Affective organizational commitment
/
Human resources practices
/
Age management
Acceder
Title:
Talent searcher: construção e validação de uma bateria integrada para a seleção de pessoas
Author:
Rodrigues, Rosa Isabel da Costa Vicente
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Recursos humanos
/
Avaliação psicológica
/
Recrutamento de pessoal
/
Personalidade
/
Competências
/
Inteligência
/
Psychological evaluation
/
Construction and validation
/
People selection
/
Personality
/
Skills
/
Strategic thinking
/
Intelligence
/
Human resources
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
L25
/
Y40
/
L Industrial organization
/
Y Miscellaneous categories
Acceder
Title:
Avaliação de desempenho: uma proposta de modelo aplicado ao sector imobiliário
Author:
Baptista, Susana
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Sistemas de avaliação de desempenho
/
Práticas em gestão de recursos humanos
/
Key performance indicators
/
Competências
/
Performance appraisal system
/
Human resources management practice
/
Skills
Acceder
Title:
Modelo de cooperação da China para África: análise de um estudo de caso em Moçambique
Author:
Correia, Cláudia Gilda do Amaral Aranda
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
China
/
África
/
Moçambique
/
Cooperação
/
Ajuda
/
Madeira
/
Desenvolvimento
/
Recursos
/
Agricultura
/
Infra-estruturas
/
Mozambique
/
Cooperation
/
Aid
/
Wood
/
Development
/
Resources
/
Agriculture
/
Infrastructure
Acceder
Title:
A call for action to establish a research agenda for building a future health workforce in Europe
Author:
Kuhlmann, E
/
Batenburg, R.
/
Wismar, M.
/
Dussault, G.
/
Maier, C. B.
/
Glinos, I. A.
/
Azzopardi-Muscat, N.
/
Bond, C.
/
Burau, V.
/
Correia, T.
/
Groenewegen, P. P.
/
Hansen, J.
/
Hunter, D. J.
/
Hunter, U.
/
Kluge, H. H.
/
Kroezen, M.
/
Leone, C.
/
Santric-Milicevic, M.
/
Sermeus, W.
/
Ungureanu, M.
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Health workforce research
/
Health workforce policy
/
Health workforce governance
/
Human resources for health
/
Health professions
/
Skill mixes
/
Integrated care
/
Health workforce mobility
/
Europe
/
Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde
Acceder
Title:
Planeamento e afectação de recursos em saúde: um caso de estudo
Author:
Miranda, Tiago Alexandre Teixeira de
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Planeamento
/
Recursos
/
Saúde
/
Necessidades
/
Equidade de Acesso
/
Planning
/
Resources
/
Health needs
/
Equity of access
Acceder
Title:
Emplyee evaluation of compensation in China: the case of a branch bank
Author:
Liang, Yitian
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Commercial bank
/
Human resources
/
Compensation
/
Incentives
Acceder
Title:
Proposta de avaliação à qualidade de informação da intranet de uma multinacional de distribuição
Author:
Sabido, Joana Maria Balão
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Qualidade de informação
/
Intranet
/
Avaliação
/
Recursos humanos
/
Information quality
/
Evaluation
/
Human resources
Acceder
Title:
Restruturação do programa de acolhimento e integração de uma empresa do setor energético
Author:
Garcez, Patrícia Lapa
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Acolhimento
/
Integração
/
Socialização
/
Human resources management
/
Reception
/
Integration
/
Socialization
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Acceder
Title:
Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório
Author:
Costa, Patrícia Lopes
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Stress no trabalho
/
Recursos humanos
/
Teorias leigas
/
Atribuições causais
/
Work stress
/
Human resources
/
Lay theories
/
Causal attributions
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