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Title: “Para quando a reforma?”: gestão da saúde, condições de trabalho e envelhecimento em funções administrativasAuthor: Silva, Cláudia Filipa JorgeLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Um sistema de avaliação de desempenho e performance : estudo de caso de uma empresa da indústria metalomecânicaAuthor: Brito, Noémia Garcia GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A comunicação como suporte de uma gestão estratégica de recursos humanos: estudo de caso da siemens PortugalAuthor: Vital, Miguel FezasLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Manual para implementar projetos-piloto de teletrabalho na Inspeção Tributária e AduaneiraAuthor: Santos, Bruno José Belo dosLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Modernização da Administração Pública / Tecnologias de informação e de comunicação / Gestão dos recursos humanos / Inovação / Teletrabalho / Inspeção Tributária e Aduaneira / Modernization of Public Administration / Information and communication technology / Human resources management / Innovation / Telework / Tax and Customs Inspection
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Title: Automatização de processos através de Robotic Process Automation: agregador semiautomático de currículosAuthor: Santos, Daniel José BrancoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesAuthor: Calado, Margarida VazLanguage: InglésRepository: 73
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Title: O índice potencial motivador na gestão de pessoas: estudo de caso: uma empresa no sector da restauraçãoAuthor: Mano, Maria José Roque CoimbraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Job design / Teoria das características do trabalho / IPM – Índice Potencial Motivador / Human resources management / Job characteristics model / MPS- Motivational Potencial Score / Organização do trabalho / Indústria da restauração / Liderança / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / J24 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / J Labor and demographic economics
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Title: Contributo para aprofundar a análise da relação entre a certificação pelo processo RVCC e o desempenho de competências de maior complexidade laboralAuthor: Laranjo, Augusto VarelaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Estratégia de Lisboa / Aprendizagem ao longo da vida / Recursos humanos / Certificação / Conhecimentos / Educação / Formação profissional / Desempenho de competências / Qualificação / Desenvolvimento económico / Problemática / Strategy of Lisbon / Lifelong learning / Human resources / Certification / Knowledge / Education / Professional graduation / Performance / Qualification / Economical development / Problems raised by the topic
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Title: O suporte organizacional percebido na relação entre a conciliação família-trabalho e a satisfação na carreira e qualidade de vidaAuthor: Durão, Joana Fernandes BerganoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Conciliação família-trabalho / Satisfação na carreira / Qualidade de vida / Suporte organizacional percebido / Políticas de recursos humanos / Work-life balance / Career satisfaction / Quality of life / Perceived organizational support / Human resources policies / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Gestão de recursos humanos e estratégias empresariais: os quadros superiores do sector automóvelAuthor: Cordeiro, João Pedro PinaLanguage: PortuguésRepository: 73
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