Refine your Search
Author
Subject
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (362)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (300)
- Portugal (227)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (157)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (131)
- Gestão de recursos humanos (115)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (113)
- Trabalho de projeto (83)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Sociologia (68)
- Estudo de casos (57)
Year
Document Type
Your search
2711-2720 from 2998 results
(0.019 seconds)
-
Title: Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesAuthor: Calado, Margarida VazLanguage: InglésRepository: 73
-
Title: O índice potencial motivador na gestão de pessoas: estudo de caso: uma empresa no sector da restauraçãoAuthor: Mano, Maria José Roque CoimbraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Job design / Teoria das características do trabalho / IPM – Índice Potencial Motivador / Human resources management / Job characteristics model / MPS- Motivational Potencial Score / Organização do trabalho / Indústria da restauração / Liderança / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / J24 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / J Labor and demographic economics
-
Title: Contributo para aprofundar a análise da relação entre a certificação pelo processo RVCC e o desempenho de competências de maior complexidade laboralAuthor: Laranjo, Augusto VarelaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Estratégia de Lisboa / Aprendizagem ao longo da vida / Recursos humanos / Certificação / Conhecimentos / Educação / Formação profissional / Desempenho de competências / Qualificação / Desenvolvimento económico / Problemática / Strategy of Lisbon / Lifelong learning / Human resources / Certification / Knowledge / Education / Professional graduation / Performance / Qualification / Economical development / Problems raised by the topic
-
Title: O suporte organizacional percebido na relação entre a conciliação família-trabalho e a satisfação na carreira e qualidade de vidaAuthor: Durão, Joana Fernandes BerganoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Conciliação família-trabalho / Satisfação na carreira / Qualidade de vida / Suporte organizacional percebido / Políticas de recursos humanos / Work-life balance / Career satisfaction / Quality of life / Perceived organizational support / Human resources policies / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
-
Title: Team work engagement and the impact on team adaptationAuthor: Tavares, Daniel Filipe da SilvaLanguage: InglésRepository: 73
-
Title: Projecto de formação profissional numa empresa cimenteira:concepção e organização da formaçãoAuthor: Carvalho, Sara Isabel dos SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Um modelo de gestão integrada de avaliação de desempenho: estudo de casoAuthor: Matias, Susana Alexandra PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Análise da utilização e da produção científica pela comunidade académica portuguesaAuthor: Costa, Maria Teresa / Vaz, Francisco / Amante, Maria JoãoLanguage: PortuguésRepository: 73
SeDiCI Serivicio de Difusión de la Creación Intelectual
PrEBi Proyecto de Enlace de Bibliotecas
UNLP Universidad Nacional de La Plata
2003-2025 ©. Todos los derechos reservados conforme a la ley 11.723