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- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (17)
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Title: Resilient employees are creative employees, when the workplace forces them to beAuthor: De Clercq, D. / Pereira, R.Language: InglésRepository: 73
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Title: Triangulation algorithms for generating as-Is floor plansAuthor: Brandão, F. / Paio, A. / Lopes, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: Skills substitution and trust: a new conception of attitude towards AI in a-HRMAuthor: Rucco, RiccardoLanguage: InglésRepository: 73Subject: AI / Trust / Skills replaceability / Job replacement / a-HRM / Confiança / Substituição de competências / Substituição de emprego / Economia dos recursos humanos / Inteligência artificial / Trabalho / Automatização / Segurança do emprego / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: A competency model for dispersed military team and role of competencies on work engagement and career competenciesAuthor: Yalçin, BahadirLanguage: InglésRepository: 73Subject: Dispersed military team / Competency model / Work engagement / Career competencies / Militares / Equipa de trabalho / Liderança / Relações do trabalho / Desenvolvimento de competências / Gestão de carreiras / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I310 / O150 / L2 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Beyond the prophecy success: how place attachment and future time perspective shape rural university students intentions of returning to small islandsAuthor: Simões, F. / Rocha, R. / Mateus, C.Language: InglésRepository: 73
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Title: Directed technological change, energy and more: a modern storyAuthor: Zheng, H. / Roseta-Palma, C. / Ramalho, J. J. S.Language: InglésRepository: 73
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Title: Internal communication and employee engagement: integration plan for do it betterLanguage: InglésRepository: 73Subject: Integration plan / Employer branding / Socialization process / Internal communication / Plano de integração / Processo de socialização / Comunicação interna / Gestão de recursos humanos / Marketing / Integração profissional / Socialização organizacional / Comunicação organizacional / Engagement / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M31 / I2 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / I Health, education, and welfare
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Title: Millenial generation: how can companies motivate and retain gen YLanguage: InglésRepository: 73Subject: Millennial generation / Motivation / Job turnover / Employee retention / Gestão de recursos humanos / Gestão de talentos / Motivação no trabalho / Geração / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M510 / M540 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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