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- Abreu, Tatiana Bina Ayres de (1)
- Afonso, Cláudia das Neves (1)
- Afonso, Cátia Sofia dos Santos (1)
- Aguiar, Tiago Lúcio de Meneses (1)
- Albuquerque, Joana Rita Caldeira (1)
- Alexandre, Carrasco (1)
- Almeida, Francisca Vaz Pinto Simões de (1)
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- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (129)
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- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (31)
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Title: Programa de formação por competências: numa PME do setor da restauraçãoAuthor: Poças, Cátia Sofia LagesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Gestão internacional de recursos humanos: de expatriado valorizado a repatriado indesejadoAuthor: Ameixinha, Hugo Filipe GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O estudo da formação profissional como um meio de desenvolvimento de competências: estudo de caso numa academia de formaçãoAuthor: Rocha, Cátia Soraia SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performanceAuthor: Antunes, Maria Flor VicenteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Serviço de saúde / Performance / Enfermeiro / Competências / Produtividade do trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Lisboa / Portugal / Human resources management / High performance teams / Relational coordination / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I10 / J24 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics
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Title: A eficácia de equipas de trabalho em hostels: validação de modelo de Big Five e de práticas de gestão de recursos humanosAuthor: Miranda, Miguel Ângelo CarinhasLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Programas de trainees em Portugal: uma dupla perspetivaAuthor: Faria, Marisa MendesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Text mining from curriculaAuthor: Soares, Tiago João AiresLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A performance e o desempenho no departamento de recursos humanos na banca: estudo de casoAuthor: Barreira, Lucie NunesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Controlo de gestão / Avaliação do desempenho / Performance / Balanced Scorecard / Recursos humanos / Trabalho de projeto / Management control systems / Human resources / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M10 / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A importância da perceção das práticas de RSO e de GRH para o envolvimento no trabalho: o papel da identificação organizacionalAuthor: Pina, André Filipe DavidLanguage: PortuguésRepository: 73
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