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- Adriano, Otto Jacinto Maria (1)
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- Ali, Zahra Assaraf (1)
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- Alves, Pedro Consolado Santos (1)
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Title: Orientações culturais e recursos de poder: relações de trabalho em empresas moçambicanas, chinesas e portuguesas em MaputoAuthor: Barreira, João Paulo FeijóLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Angola como potência regional emergente : análise dos factores estratégicos (2002-2012)Language: PortuguésRepository: 73Subject: África Austral / Angola / Factores estratégicos / Recursos naturais / Geopolítica / Estratégia / Relações internacionais / Potência regional / Poder / Southern Africa / Strategic factors / Natural resources / Power / Geopolitics / Strategy / International relations and regional emerging power
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Title: O papel das novas tecnologias na atração de candidatos de elevado potencial : estudo de casoAuthor: Luís, Sandra Cristina AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O papel da gestão de talentos na gestão do conhecimento organizacional: estudo do setor das tecnologias de informação e comunicaçãoAuthor: Batista, João Paulo PiresLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Para uma gestão de talento : música e ciência na Fundação Calouste GulbenkianAuthor: Gabriel, Rui José SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: As estratégias de cooperação e a performance das empresas portuguesas de base tecnológica: o caso Inova-RiaAuthor: Chang, Nelson Wei KiLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Rede industrial / Atores / Atividades / Recursos / Competências / Cooperação / Desempenho / Business network / Actors / Activities / Resources / Competencies / Cooperation / Performance
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Title: Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH.Language: PortuguésRepository: 73Subject: Envelhecimento / Clima de discriminação etária percebido / Intenções de saída organizacional / Commitment afetivo organizacional / Práticas de recursos humanos / Gestão da idade / Aging / Perceived age discrimination climate / Turnover intentions / Affective organizational commitment / Human resources practices / Age management
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Title: Viver só : mudança social e estilos de vidaAuthor: Mauritti, RosárioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Viver só / Escolhas / Estilos de vida / Mudança social / Living alone / Choices / Life styles / Social change
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