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Author
- Camilo, Cláudia Sofia Dinis (2)
- Costa, Patrícia Lopes (2)
- Ferreira, Catia Elken Magalhães (2)
- Gonçalves, Bruno Rodrigues (2)
- Neto, José Chavaglia (2)
- Pereira, Manuel Paulo Athias da Silva (2)
- Santos, Márcia Rafaela Cadete dos (2)
- Travassos, André Marques (2)
- Abalroado, Tiago José Mendes (1)
- Abreu, Francisca Teresa Teixeira Esteves Cancela de (1)
Subject
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (269)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (256)
- Portugal (180)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (131)
- Gestão de recursos humanos (114)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (113)
- Trabalho de projeto (83)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (75)
- Estudo de casos (57)
- Recursos humanos (52)
Year
1811-1820 from 2022 results
(0.022 seconds)
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Title: Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing Its influence on public organizations' performanceAuthor: Calado, André Salgado PaivaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Human resources management / Contextual ambidexterity / Organizational performance / Public organizations management / Gestão de recursos humanos / Ambidextria contextual / Desempenho organizacional / Gestão de organizações públicas / Administração pública / Empresa pública / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M14 / H83 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / H Public economics
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Title: Attracting young talents through a Campus Crew ProgramLanguage: InglésRepository: 73Subject: Talent management / Employer branding / Strategic human resources management / Millennials / Gestão de talentos / Gestão de recursos humanos / Planeamento estratégico / Internacionalização das empresas / Trabalho de projeto / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Estudo do impacto da liderança na motivação dos colaboradores numa entidade rodoviária do sector empresarial do Estado em PortugalLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Motivação / Liderança / Diagnóstico do trabalho / Recursos humanos / Motivation / Leadership / Job diagnostic / Human resources
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Title: Critérios e prioridades para a gestão financeira no Serviço Nacional de SaúdeAuthor: Araújo, Nuno Miguel FariaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Prioridades em saúde / Racionamento para cuidados de saúde / Recursos financeiros em saúde / Participação da comunidade / Economia financeira / Saúde / Health priorities / Health care rationing / Financial resources in health / Community participation / Financial management / Health / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: As estratégias de cooperação e a performance das empresas portuguesas de base tecnológica: o caso Inova-RiaAuthor: Chang, Nelson Wei KiLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Rede industrial / Atores / Atividades / Recursos / Competências / Cooperação / Desempenho / Business network / Actors / Activities / Resources / Competencies / Cooperation / Performance
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Title: Determinantes da implicação organizacional afectiva no contexto português: estudo de caso num Banco NacionalAuthor: Gonçalves, Telma Sofia GuerreiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Afeto / Perceção social / Indivíduo / Gestão de recursos humanos / Carreira profissional / Condições de trabalho / Organizational affective commitment / Conditions and characteristics of labor / Practices in human resources management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Segmentação de recursos humanos: o caso do front-office no setor de luxo acessívelAuthor: Silva, Hérika Juliana daLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Recruitment consultants: a unique resource for job seekersAuthor: Mornet, Martin PierreLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Can mindfulness prevent ageism? an experimental study on mindfulness and ageism within an organizational contextAuthor: Dias, Vanessa Cristina RosaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Mindfulness / Ageism / Human resources / Stereotypes / Buddhist psychology / Idadismo / Recursos humanos / Estereótipos / Psicologia budista
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Title: Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH.Language: PortuguésRepository: 73Subject: Envelhecimento / Clima de discriminação etária percebido / Intenções de saída organizacional / Commitment afetivo organizacional / Práticas de recursos humanos / Gestão da idade / Aging / Perceived age discrimination climate / Turnover intentions / Affective organizational commitment / Human resources practices / Age management
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